Sostenibilidad

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Usamos 1.6 planetas. La Tierra toma mas de 18 meses para regenerar lo que usamos en 1 a√Īo. ¬°Estos son datos altamente impactantes! La humanidad enfrenta retos como la escasez de agua, alimentos y materiales. El clima est√° cambiando, la cubierta forestal desaparece y los ecosistemas se degradan.¬†
Sharon Manno y Sandra Guevara, del equipo EEG, han estado desde hace muchos a√Īos involucradas con el tema medioambiental que ahora se hecho m√°s relevante que nunca. Ambas, ex funcionarias del servicio diplom√°tico participaron en importantes convenciones y negociaciones internacionales sobre estos temas.¬†
La tesis de grado de Sharon en la maestr√≠a de Econom√≠a y Asuntos para el Desarrollo en la Universidad de Sophia (Jap√≥n), analizaba entre otros documentos el Informe Brundtland 1987 ‚ÄúNuestro futuro com√ļn‚ÄĚ que fue el primer hito en el camino a los principios de sostenibilidad. Ese informe fue coordinado por la noruega Gro Harlem Brundtland en la Comisi√≥n de Medio Ambiente y Desarrollo de Naciones Unidas y all√≠ se define Sostenibilidad como¬†¬†la capacidad de ‚Äúsatisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones futuras para atender sus propias necesidades‚ÄĚ.
Por su parte, Sandra, Doctora en Econom√≠a Aplicada, con un M√°ster en Desarrollo Sostenible, despu√©s de muchos a√Īos en el servicio exterior se ha dedicado a la Consultor√≠a y la formaci√≥n en desarrollo sostenible y la econom√≠a circular en el √°mbito de la empresa, las pol√≠ticas p√ļblicas y la sociedad.
Juntas, y con el apoyo de todo el equipo EEG, lideran los proyectos de sostenibilidad de la Escuela, apoy√°ndose en la nueva agenda de desarrollo global, mejor conocida como Agenda 2030.¬† En la EEG¬†apostamos por la sostenibilidad y deseamos generar valor para la sociedad.¬† Asimismo, tanto en nuestros programas abiertos al p√ļblico (PAP) como en nuestros proyectos de consultor√≠a (IC) ofrecemos contenidos orientados a:
  • Incrementar la productividad y reducir los costos;¬†
  • Optimizar el esfuerzo de los colaboradores;
  • Mejorar el clima organizacional y la retenci√≥n de talento;¬†
  • Ofrecer soluciones con tecnolog√≠as de bajo impacto ambiental (por ej. reducci√≥n del consumo de energ√≠a;
  • Conservar los recursos y hacer uso eficiente de los mismos;
  • Incrementar la competitividad a trav√©s de sanas pr√°cticas, procesos ingeniosos, √°giles y s√≥lidos que mejoren la eficacia;
  • Ofrecer programas para mejorar las aptitudes de los empleados y su comprensi√≥n del impacto de los ODS;
  • Incorporar en nuestros programas PAP herramientas para incentivar el consumo responsable;
  • Ofrecer y actualizar constantemente nuestra oferta de programas sobre los ODS, como el Diplomado en Econom√≠a Circular -y otros que puedan crearse en el futuro-;
  • Auspiciar alianzas con instituciones educativas para ampliar el alcance e impacto positivo de nuestros programas de capacitaci√≥n.
En la EEG, entendemos que la sostenibilidad no constituye una parte aislada en nuestro programa de responsabilidad social o de la garantía de calidad que nos exige la Norma ISO 21.001; forma parte de nuestro ADN y de nuestra cultura y la concebimos además como parte de nuestra misión. 
Hemos definido nuestro inventario de   principales servicios, Рactuales y futuros- y los hemos vinculado a los ODS, identificando impactos y grupos de interés así como acciones para mitigar o potenciar sus impactos. 
Entre los aspectos m√°s relevantes de este ejercicio, destacan:
  • Educaci√≥n de Calidad (ODS4), acelerado con programas orientados a elevar las competencias y a generar empleo decente. Programas en emprendimiento, innovaci√≥n, liderazgo, y muchos otros de nuestro portafolio, apuntan a la educaci√≥n de calidad para trabajos de calidad.¬†
  • Igualdad de g√©nero (ODS5), evidenciado con una n√≥mina de pr√°cticamente un 70% constituido por mujeres, y la apertura y transparencia en nuestros procesos de selecci√≥n.¬†
  • Trabajo decente y crecimiento econ√≥mico (ODS8), apostando a un excelente clima organizacional tanto con nuestro equipo como con todos los grupos de inter√©s.¬†
  • Reducci√≥n de las desigualdades (ODS10), acelerado con educaci√≥n de calidad, nuestros programas de RSE -becas- y ayudas especiales, as√≠ como los programas de emprendimiento y empoderamiento. Programas para mejorar las aptitudes de los empleados y programas de ayuda a la transici√≥n hacia modelos de producci√≥n y consumo sostenibles. En la EEG auspiciamos el empoderamiento de los Programas de RSE y de Sostenibilidad de la EEG, as√≠ como la Participaci√≥n de todos en los diversos eventos que organizamos y patrocinamos.¬†
  • Producci√≥n y consumo responsable (ODS12), acelerado a trav√©s de nuestras Metas SMART para la reducci√≥n del consumo de pl√°stico, papel, energ√≠a, agua, etc.‚Ķ y a trav√©s de todos nuestros programas abiertos al p√ļblico, promoviendo conocimiento, actitudes y pr√°cticas de producci√≥n y consumo sostenibles.
  • Alianzas para lograr los objetivos (ODS17), acelerado con alianzas de muy alto calibre como la de la Universidad Juan Pablo CEU, el Centro Europeo de Post Grado CEUPE, la Universidad ISA, la Universidad Camilo Jos√© Cela, Metropolitan International University, Top Management de Centro Am√©rica y Kenmei Consultores.¬†
Nuestros principales clientes: 
  • Personas naturales
  • Personas jur√≠dicas (corporativos)
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